Formations - Workshop
Incarner son propre leadership
2 journées de formation
Vous n’arrivez pas à trouver votre place en tant que leader ?
Vous souhaitez mieux vous connaitre et éveiller le leader qui est en vous ?
Vous souhaitez simplement vous développer tant professionnellement que personnellement ?
Vous êtes au bon endroit !
Que signifie réellement « incarner son propre leadership »? En réalité, c’est bien plus qu’assumer un rôle ou adopter des traits spécifiques. C’est avant tout une quête de compréhension de soi-même, de ses valeurs, de ses forces et de ses faiblesses. C’est embrasser son authenticité et utiliser cette force intérieure pour guider et inspirer les autres.
C’est avoir la confiance nécessaire pour prendre des décisions éclairées, tout en restant ouvert aux idées et aux perspectives des autres. En incarnant votre leadership, vous devenez l’initiateur du changement, capable de transformer les défis en opportunités et de conduire votre équipe vers le succès avec passion et détermination.
Grâce à des outils avancés tels que le test de personnalité « Manager », cette formation vous guidera à travers les méandres de la connaissance de soi, la notion d’altérité, l’intelligence émotionnelle et la gestion de conflit.
Vous repartirez non seulement avec une compréhension profonde de votre style de leadership mais également avec la certitude de pouvoir incarner pleinement ce rôle.
Color Profil
Je découvre mon équipe pour mieux communiquer & améliorer le « vivre ensemble »
Vous rencontrez des problèmes de communication au sein de votre équipe ? Vous souhaitez mieux connaitre les membres de celle-ci ? Vous souhaitez apporter des améliorations concrètes et durables au niveau de la communication, des compétences relationnelles et de la coopération ?
Module Connaissance de soi & des autres – Après avoir réalisé ce module chacun aura une meilleure connaissance de lui-même ainsi que de ses collègues et sera en mesure d’utiliser le modèle en vue d’améliorer la communication et la cohésion d’équipe.
Comment ça se passe ?
- Audit avec la direction/Manager
- Kick off avec l’ensemble de l’équipe
- Rapport et séance individuelle de profilage pour chaque membre de l’équipe (Manager compris)
- Workshop d’équipe (entre 3 et 4h)
La culture du feedback
1 journée de formation
Vous souhaitez instaurer la culture du feedback dans votre équipe ? Vous souhaitez maitriser l’art du feedback ? Ou vous souhaitez développer vos compétences en communication ?
Dans le monde d’aujourd’hui, instaurer la culture du feedback positive et constructive est essentielle pour favoriser l’innovation, la communication et la performance globale. Cette approche favorise un environnement de travail où les employés se sentent valorisés et soutenus dans leur développement.
Cette formation vous offre une opportunité de développer ces compétences cruciales. En utilisant des outils avancés comme le test de personnalité Color Profil « Mieux se connaître pour mieux communiquer », vous serez en mesure de mieux comprendre votre propre style de communication ainsi que celui de vos collègues. Cela favorise une communication plus efficace et une meilleure gestion des feedbacks.
Vous apprendrez également les différentes techniques pour fournir un feedback constructif. De plus, vous repartirez avec des outils pour pouvoir intégrer le feedback dans les plans de développement professionnel individuel et collectif. Enfin, nous aborderons également la résolution constructive des conflits. Vous apprendrez à identifier les sources de conflit, à les aborder de manière proactive et à les résoudre de manière positive.
A la fin de cette formation, vous repartirez avec des compétences et des connaissances précieuses que vous pourrez immédiatement appliquer dans votre travail quotidien pour favoriser un environnement professionnel plus collaboratif, innovant et performant.
